Rigueur avant tout

Organisation, esprit logique et rigueur sont nécessaires pour éviter factures en souffrance, TVA non déclarée ou primes impayées. Les comptables doivent être particulièrement vigilants au moment de l'inventaire et de la clôture des comptes annuels, tout en résistant au stress.

Compétences techniques

Si la maîtrise des normes comptables et des logiciels de traitement comptable et fiscal est indispensable, de solides connaissances en réglementations et en droit du travail sont de plus en plus demandées. Il faut également suivre de près les évolutions fiscales, sociales ou juridiques. La pratique de l'anglais est un atout de taille, en particulier dans les entreprises qui entretiennent des relations professionnelles à l'étranger.

Bon relationnel

L'autonomie et un bon relationnel sont essentiels pour progresser. Par ailleurs, la discrétion et un certain sens commercial sont les bienvenus, notamment pour effectuer des relances ou développer la clientèle d'un cabinet, par exemple.

Au lycée

Pour devenir expert-comptable ou commissaire aux comptes, il est plutôt conseillé de faire un bac général (spécialités mathématiques ou sciences économiques et sociales, par exemple) ou un bac technologique STMG (sciences et technologies du management et de la gestion).

Après le bac

2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion. 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière ; la licence professionnelle (en 1 an après un bac + 2) métiers de la gestion et de la comptabilité ; une licence en gestion, économie et gestion, ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).

Niveau d'expérience	Salaire mensuel médian brut	salaire annuel médian brut
Débutant (0 à 2 ans d'expérience)	2 292 €	27 500 €
Junior (2 à 5 ans d'expérience)	2 708 €	32 500 €
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)	3 125 €	37 500 €
Senior (10 ans d'expérience et plus)	3 958 €	47 500 €